Avec un résultat de 94/100 pour 2021, l’ONERA améliore son score et confirme ses engagements en matière d’égalité professionnelle depuis plusieurs années.
Pour 2021, l’index égalité professionnelle de l’ONERA affiche une nouvelle progression de cinq points par rapport au bon score obtenu en 2020 (89/100). L’augmentation de ce résultat se justifie par la hausse du nombre de femmes parmi les 10 plus hautes rémunérations de l’Office.
Résultat global 2021 : 94/100
L’ONERA se place ainsi parmi les organismes les plus vertueux, grâce à son engagement concret et durable en faveur de la non-discrimination et de la mixité avec notamment la conclusion de plusieurs accords en faveur de l’égalité professionnelle en 2006, 2013 et 2021.
S’il n’est pas constaté de différence de traitement entre les femmes et les hommes, des efforts ont notamment été réalisés dans de nombreux domaines, intégrant un spectre plus large que la seule rémunération : embauche, promotion, articulation vie professionnelle/vie personnelle.
