Avec 194 nouveaux talents embauchés, l’année 2022 a de nouveau été marquée par une hausse des recrutements !
Des besoins importants
Pleinement intégré à la forte croissance retrouvée des secteurs aérospatial et de défense, l’ONERA recrute ! 159 recrutements en 2020, 167 en 2021, la dynamique d’embauche est clairement positive, et cela s’explique. D’abord, le plan de relance gouvernemental a placé l’aviation décarbonée en tête de liste de ses priorités, un enjeu pour lequel les compétences de l’ONERA sont et seront indispensables. Ensuite, l’ONERA affiche un carnet de commandes bien rempli, ce qui témoigne d’un haut niveau de confiance de ses clients et partenaires. Une bonne santé économique qui se traduit par des besoins nouveaux de compétence dans tous les départements scientifiques et techniques et les fonctions support de l’ONERA.
Aujourd’hui, l’ONERA propose plus de 200 postes !
Les atouts de l’ONERA
Intégrer l’ONERA, c’est donc rejoindre le 1er acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France.
Si les besoins sont importants, les avantages d’intégrer l’ONERA le sont tout autant.
Cinq grands atouts peuvent encourager les postulants :
• Être au cœur de la performance scientifique pluridisciplinaire de haut-niveau
• Travailler au sein d’infrastructures de recherche hors du commun
• Travailler dans une équipe tout en restant autonome et avec des responsabilités rapidement confiées
• S’ouvrir à la communauté scientifique internationale avec des enjeux forts comme l’environnement ou le transport aérien du futur
• Avoir la possibilité de partager sa passion en dispensant un enseignement en université et école
