Charlotte Haurie, DRH
Intégrer l’ONERA, c’est rejoindre le 1er acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France, au cœur de pôles d’innovations scientifiques et technologiques de grande envergure à travers tout l’Hexagone.
Organisme partenaire de tous les industriels et universitaires du domaine, l’ONERA recrute des profils très variés lui permettant ainsi de rassembler les connaissances et compétences dans les domaines de l’aéronautique et du spatial.
Les profils recherchés sont cependant ciblés et spécifiques à chaque besoin, dans un souci d’excellence :
En terme de formation, pour la filière scientifique et technique, essentiellement des jeunes diplômés de bac +5 à bac +8, avec une priorité donnée aux doubles cursus (universitaire ou école d’ingénieurs avec doctorat)
- Pour la filière managériale, principalement des personnes expérimentées et qui ont effectué une première partie de carrière dans d’autres postes
- Quant aux directions fonctionnelles, l’ONERA recherche des profils de spécialistes
Quels sont les 5 grands atouts pour un jeune chercheur ?
- Etre au cœur de la performance scientifique pluridisciplinaire de haut-niveau
- Travailler au sein d’infrastructures de recherche hors du commun
- Etre intégré dans une équipe tout en restant autonome et avec des responsabilités rapidement confiées
- S’ouvrir à la communauté scientifique internationale avec des enjeux forts comme l’environnement ou le transport aérien du futur
- Avoir la possibilité de partager sa passion en dispensant un enseignement en université et école
Travailler à l’ONERA, c’est construire le futur dès à présent.
